posts in: april

Bewust communiceren

5 april 2016 Geen categorie no comments

Stop met aardig zijn

Hoe gemakkelijk is het om vanuit je eigen denken, vanuit aannames te spreken of te zwijgen met elkaar.  En dan uiteindelijk te spreken vanuit oordeel. Door bijvoorbeeld te zeggen: Ben je dat nu weer vergeten? Of we doen nooit wat leuks omdat jij het te druk hebt of moe bent en geen zin hebt. Hoe goed zijn we erin om bewust en geweldloos te communiceren en te zeggen wat onze behoeftes, gevoelens en wensen zijn. Vaak weten we die zelf ook niet en komen er pas achter als de spreekwoordelijke druppel de emmer doet overlopen.
Als je het zelf al niet weet hoe moet de ander het dan ruiken? Hoe simpel zou het zijn als je meteen als je iets niet lekker zit helder kunt krijgen wat je werkelijk wilt en voelt en hoe het bij de ander zit. Soms blijk je namelijk de dezelfde behoeften te hebben of kun je bij verschillende behoeften er toch samen uit komen. Een mooi voorbeeld las ik in het boek ‘STOP, met aardig zijn. Wees echt, wees jezelf, wees eerlijk!’  van  Thomas D’Ansembourg.

Een druk echtpaar heeft de kinderen uit logeren en op het moment dat ze alles geregeld hebben stelt hij voor om uit eten te gaan en zij wil dat niet, zij wil graag thuis blijven. Uiteindelijk blijkt  hij behoefte aan wat plezier en ontspanning te hebben  en zij heeft behoefte aan rust en geen andere mensen rondom. Nadat ze daar achter gekomen  waren besloten ze in de buurt bij een meertje te gaan picknicken. Hoe simpel kan het zijn als je in contact bent met wat je echt wilt in plaats van maar doen wat wel wat lijkt.

Aardig zijn
Aardig zijn gaat soms ten koste van jezelf en het echte ontmoeten met de ander. Je verlangen om erbij te horen en aardig gevonden te worden is een legale behoefte maar als je daar te ver in gaat verlies je vitaliteit. Eerder er achterkomen wat er allemaal speelt en dat vriendelijk en duidelijk communiceren is het meest effectief en voorkomt veel herstel achteraf. Je kunt echt aardig zijn én ook goed voor jezelf en de ander zijn. Het kost misschien tijd op korte termijn maar geeft veel winst op lange termijn. Bijvoorbeeld meerdere malen de dienst van een drukke collega overnemen terwijl jezelf toe was aan een rustig weekend. Of niet laten weten dat je je gepasseerd voelt omdat de ander voor je besloten heeft dat je het te druk hebt om je te vragen voor de commissie.
Read More